就職を希望される障がい者にとって、雇用状況はまだまだ厳しいものがあります。その要因のひとつとして、ほとんどの方が就労に向けての準備不足が上げられます。
『障がい者就労移行支援事業所・小春日和』では、企業での就労を希望される障がい者に対して、一定期間(最長2年間)にわたる計画的なプログラムに基つき、事業所内や企業における作業体験・実習を実施し、就労に必要な知識及び能力、意欲の向上、社会適用性の習得、さらに適性に合った職場探しから終了後の職場定着のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行っていきます。
・就労移行支援事業
就労を希望し、一般企業に雇用されることが可能と見込まれる障がい者を対象に、生産活動、職場実習その他の 活動の機会を提供し就労に必要とされる知識及び能力の向上に向けての訓練、求職活動に関する支援、職場開拓、 就職後における職場への定着に関する相談等を行います。
・就労継続B型事業
雇用契約に基づく就労が困難である障がい者に対して、就労の機会の提供及び生産活動の機会を提供します。そ の他、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な支援を行います。